Read e-book online Wettbewerbsfähigkeit durch Innovation: Erfolgreiches PDF

By Roland Springer, M. Göbels

ISBN-10: 364217132X

ISBN-13: 9783642171321

ISBN-10: 3642620949

ISBN-13: 9783642620942

Organisatorische Veränderungen werden in Industrie und Dienstleistung immer mehr zu einem Mittel der Wettbewerbssicherung. Häufig dauern sie jedoch nicht nur zu lange, sondern scheitern im Alltagsgeschäft, meist aufgrund ungelöster Ziel- und Interessenkonflikte. Dies kostet die Unternehmen nicht nur viel Zeit und Geld, sondern nährt auch Zweifel an der Innovationskompetenz ihrer Führungskräfte. Der Autor beschreibt anhand zahlreicher Praxisbeispiele Grundlagen und Methoden eines wirksamen und effizienten Innovationsmanagements, das durch ein zielgerichtetes Political Engineering aus einem Gegeneinander ein Miteinander der Interessen macht. Dabei behandelt er nicht nur die Aufgaben von Managern, sondern auch von Betriebsräten als Co-Manager organisatorischer Veränderungen.

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Download e-book for kindle: Professionalisierung im Nonprofit Management by Andreas Langer, Andreas Schröer

By Andreas Langer, Andreas Schröer

ISBN-10: 3531176056

ISBN-13: 9783531176055

Der Band betrachtet Nonprofit administration unter einem professionstheoretischen Blickwinkel. Ökonomisierungsdruck und erhöhte Koordinationsanforderungen im sozialen Dienstleistungssektor führen zu einem Bedeutungszuwachs von administration im Nonprofit Sektor. Dieser interdisziplinäre Band diskutiert empirische Erträge und konzeptionelle Überlegungen zur Professionalisierung des Nonprofit Managements: Welche Formen des ‚professionellen’ Managements zeichnen sich im Nonprofit Sektor bereits ab? Welche Kompetenzen haben und brauchen Führungs- und Leitungskräfte im Nonprofit-Sektor, um die gegenwärtigen und zukünftigen Herausforderungen meistern zu können? Muss Professionalisierung von Nonprofit-Management als ständiger Anpassungsprozess an der Schnittstelle von Organisationsentwicklung, Innovation und wertorientierter Bedarfsanpassung rekonstruiert werden?

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New PDF release: Employer Branding: Human Resources Management für die

By Florian Schuhmacher, Roland Geschwill

ISBN-10: 3834911291

ISBN-13: 9783834911292

ISBN-10: 3834981664

ISBN-13: 9783834981660

Unternehmen benötigen exzellente Mitarbeiter und supervisor, um gerade in Zeiten hoher Wettbewerbsintensität und kurzfristiger Kopierbarkeit von Technologieführerschaften Spitzenleistungen zu erzielen. Die Kompetenz der eigenen Mitarbeiter ist das wichtigste Differenzierungsmerkmal. In der 2., vollständig überarbeiteten und erweiterten Auflage zeigen die Autoren--beide langjährige Experten für Personalentwicklung--wesentliche Zusammenhänge zwischen Führung und organization Branding auf. Neu in der 2. Auflage sind die Einbindung des organisation Branding in ein strategisches HR- und Unternehmensmanagement und Ergänzungen zum Thema Rekrutierung sowie Förderung von Talenten. Viele nützliche Checklisten und konkrete Handlungsempfehlungen versetzen supervisor und Personalexperten in die Lage, im "war for abilities" ihre Weichen auf Erfolg zu stellen.

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Download PDF by Alexander Koeberle-Schmidt, Prof. Dr. Peter Witt, Dr. Oliver: Family Business Governance: Aufsichtsgremium und

By Alexander Koeberle-Schmidt, Prof. Dr. Peter Witt, Dr. Oliver Engels

ISBN-10: 3834913502

ISBN-13: 9783834913500

Alexander Koeberle-Schmid analysiert für die zentralen Gremien der Governance von Familienunternehmen - das Aufsichtsgremium und die Familienrepräsentanz - die Zusammenhänge zwischen den Attributen, der intensiven Erfüllung der jeweiligen Aufgaben der Gremien und dem Markterfolg des Familienunternehmens.

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Read e-book online Management des Ovarialkarzinoms: Interdisziplinäres Vorgehen PDF

By Prof. Dr. med. Rolf Kreienberg, Prof. Dr. med. Andreas du Bois, Prof. Dr. med. Jacobus Pfisterer, Dr. med. Sabine Sabine Schindelmann, Prof. Dr. med. Barbara Schmalfeldt (auth.)

ISBN-10: 354041987X

ISBN-13: 9783540419877

ISBN-10: 3540688579

ISBN-13: 9783540688570

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Read e-book online Management von Transaktionsbanken PDF

By Hermann-Josef Lamberti, Andrea Marlière, Achim Pöhler

ISBN-10: 364218703X

ISBN-13: 9783642187032

ISBN-10: 3642622577

ISBN-13: 9783642622571

Die Finanzdienstleistungsindustrie befindet sich am Anfang einer lang anhaltenden Modularisierungswelle. Die ehemals monolithischen Großbankkonzerne zerfallen in viele unabhängig voneinander operierende Module, die durch die Outsourcing-Strategie der Muttergesellschaft drittmarktfähig werden sollen. Besonders vehement wird die Trennung der Vertriebsorganisation von den nachgelagerten Backoffice-Bereichen betrieben. Den dadurch entstandenen Transaktionsbanken (TX-Banken) für die Abwicklung des Wertpapiergeschäfts, des Zahlungsverkehrs und weiterer Prozessbereiche kommt aufgrund des dahinterstehenden Geschäftsvolumens wirtschaftlich und strategisch große Bedeutung zu. Das Buch spannt den Bogen von der strategischen Motivation und den jüngsten Entwicklungen über die rechtlichen Rahmenbedingungen des Outsourcings bis hin zu den operativen Fragestellungen im Tagesgeschäft der TX-Banken.

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